Kalkulačka: Výpočet nemocenské za prvních 14 dnů v roce 2021

Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, a jste na neschopence, máte zpravidla nárok na nemocenské dávky. Je zde ale rozdíl. Prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky.

Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, je ve výši 60% z redukované hodinové mzdy (hodinového výdělku).

Pro výpočet náhrady mzdy se bere do úvahy průměrný hodinový výdělek za poslední 3 měsíce (předchozí kalendářní čtvrtletí):

• Pokud někdo pracuje v zaměstnání kratší dobu, pak se průměrný výdělek může stanovit z této kratší doby
• Pokud by zaměstnanec začal pracovat v předchozím čtvrtletí, pak to bude období od začátku pracovního poměru do konce čtvrtletí
• Pokud zaměstnanec začal pracovat ve stejném čtvrtletí, jako nastala pracovní neschopnost, pak je to doba od začátku zaměstnání do začátku pracovní neschopnosti
• Pokud nemá zaměstnanec odpracováno alespoň 21 směn, pak se určí tzv. pravděpodobný výdělek (kolik by si vydělal, pokud by pracoval dostatečně dlouhou dobu)

Nemocenská za prvních 14 dní je ve výši 60% z redukované hodinové mzdy.

Pro výpočet náhrady mzdy, platí od 1. 1. 2021, tyto redukční hranice:

• 1 redukční hranice = do 206,85 Kč za hodinu se započítá 90%
• 2 redukční hranice = od 206,85 Kč do 310,275 Kč za hodinu se započítá 60%
• 3 redukční hranice = od 310,275 Kč do 620,375 Kč za hodinu se započítá 30%
• Nad 620,375 Kč za hodinu se už nepočítá nic

Přečíst celý článek: Kalkulačka: Výpočet nemocenské za prvních 14 dnů v roce 2021