Top články

Kalkulačka: Zvýšení nemocenské při COVID 2021/2022

14

Ve středu 15. prosince 2021, byl finálně schválen nový zákon, který obnoví zvýšenou nemocenskou při karanténě. Pokud onemocníte koronavirem COVID-19, nebo vás hygiena pošle do karantény, kvůli nějakému rizikovému kontaktu, tak budete mít od prosince 2021, až do konce února 2022, nárok na zvýšenou nemocenskou.

Na konci roku 2021, se obnoví příplatek k nemocenské – „izolačka“ (až 370 Kč za jeden den). Na tento příplatek (zvýšení nemocenské), bude nárok při neschopence (karanténě), která byla zahájena od 1. prosince 2021.

Nárok na zvýšenou nemocenskou, by měl být i na začátku roku 2022 (do 28. 2. 2022). Na zvýšenou nemocenskou mají nárok zaměstnanci (v některých případech i ti, kdo pracují na DPP nebo DPČ).

Na zvýšenou nemocenskou při karanténě, ale nemají nárok podnikatelé (OSVČ). Těm při karanténě může vznikat nárok na kompenzaci ve výši 500 Kč za jeden den (tj. 3500 Kč při sedmidenní karanténě). Nový zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022, byl také schválen 15. prosince 2021.

Během karantény (nebo obecně během prvních 14 dní na neschopence), dostávají zaměstnanci náhradu mzdy za nemoc od svého zaměstnavatele. Náhrada mzdy za nemoc je ve výši 60% z průměrného hrubého hodinového výdělku.

V období od 1. prosince 2021 do 28. února 2022, je při karanténě (COVID) nárok na příplatek „izolačka“. Ten je ve výši až 370 Kč za jeden den. Celkový součet příplatku a běžné náhrady mzdy, ale nesmí překročit 90% z průměrného výdělku.

Přečíst celý článek: Kalkulačka: Zvýšení nemocenské při COVID 2021/2022
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Pracovní úraz – zaměstnání přes agenturu
    Pracovní úraz – zaměstnání přes agenturu
  2. Výpověď ze strany zaměstnance a následná nemocenská
    Výpověď ze strany zaměstnance a následná nemocenská
  3. Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek
    Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek
  4. Kalkulačka náhrada mzdy za státní svátek (a kdy je nárok na příplatek za práci ve svátek)
    Kalkulačka náhrada mzdy za státní svátek (a kdy je nárok...
  5. Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce?
    Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad...
  6. Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?
    Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?
Štítky : Kalkulačka nemocenské od 1. 1. 2022Kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání?Kolik se platí za neschopenku při karanténě v roce 2022?Kompenzační bonus pro dohodáře během epidemie COVIDNa co má nárok při karanténě OSVČNemocenská nebo karanténa během zkušební dobyOSVČ budou dostávat 500 Kč za nařízenou karanténuPravděpodobný výdělek pro výpočet náhrady mzdyVýpočet náhrady mzdy během dočasné pracovní neschopnosti (prvních 14 dní)Výpočet náhrady mzdy za nemoc nebo karanténu při COVIDZ čeho se počítá nemocenská a náhrada mzdy?Zvýšení nemocenské v roce 2022

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

    No popular stories found.
Copyright Top články 2025. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů | Spravovat souhlas s nastavením osobních údajů