Top články

Ošetřovné na dítě, které má 10 roků

28

Podle aktuálně platného zákona o nemocenském pojištění (pod který spadá ošetřovné), je na ošetřovné nárok pouze u zdravých nebo dětí do 10 roků (v době zahájení ošetřovného musí mít méně než 10 roků).

Nebo je ošetřovné možné čerpat i na starší dítě (nebo jiného nemocného člena rodiny). To ale pouze v případě, že jeho zdravotní stav vyžaduje péči jiné osoby (tady by vám neschopenku musela vystavit doktorka).

Viz zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 39:

§ 39

(1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu 

a) ošetřování

1. dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo

2. jiného člena domácnosti, jehož zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo

b) péče o dítě mladší 10 let, protože

1. školské zařízení nebo zvláštní dětské zařízení, popřípadě jiné obdobné zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo škola, jejímž je žákem, jsou uzavřeny z nařízení příslušného orgánu z důvodu havárie, mimořádného opatření při epidemii nebo jiné nepředvídané události,

2. dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči školského zařízení nebo zvláštního dětského zařízení, popřípadě jiného obdobného zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo docházet do školy, nebo

3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

Přečíst celý článek: Ošetřovné na dítě, které má 10 roků
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Pracovní úraz – zaměstnání přes agenturu
    Pracovní úraz – zaměstnání přes agenturu
  2. Výpověď ze strany zaměstnance a následná nemocenská
    Výpověď ze strany zaměstnance a následná nemocenská
  3. Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek
    Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek
  4. Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce?
    Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad...
  5. Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?
    Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?
  6. Mohu mimo stanovené vycházky vyřídit i jiné věci než návštěvu lékaře??
    Mohu mimo stanovené vycházky vyřídit i jiné věci než návštěvu...
Štítky : Epidemie koronavirus 2022Jak dlouho se platí ošetřovné?Kolik je minimální ošetřovnéMám nárok na ošetřovačku na dítě?Nárok na ošetřovnéNárok na ošetřovné listopad 2021Nárok na ošetřovné na starší dítěNárok na ošetřovné říjen 2021Nárok na sociální dávky během epidemieOšetřovné na podzim 2022Plošné uzavření škol od 14.10.2020Práce na dohodu - podpora během epidemieZměny ošetřovné během epidemie koronaviru 2022

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

    No popular stories found.
Copyright Top články 2025. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů | Spravovat souhlas s nastavením osobních údajů