Přechod z RD na první dítě na PPM na druhé dítě

Na úvod a pro upřesnění, v dotazu zmiňujete, že jste nyní na „mateřské dovolené“ ale to není tak úplně pravda. Mateřská dovolená je vám zaměstnavatele poskytována v době 6 – 8 týdnů před porodem na dobu 28 týdnů (jedno narozené dítě) nebo na 37 týdnů (dvě narození děti).

Po skončení mateřské dovolené pak obvykle plynule navazuje rodičovská dovolená. Mám tedy za to, že nyní jste na rodičovské dovolené.

Každopádně, pokud vás v blízké době čeká narození druhého dítěte, pak může nastat situace, kdy nestihnete vyčerpat celou částku připadající na rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek je 300 000 Kč (na jedno dítě) nebo 450 000 Kč (na dvojčata nebo vícerčata).

Je to tak, že v měsíci, kdy je zahájeno vyplácení peněžité pomoci v mateřství na druhé dítě, současně ztratíte nárok na rodičovský příspěvek.

Vzhledem k tomu, že váš pracovní poměr stále trvá, pak byste měla mít nárok na mateřskou dovolenou a související peněžitou pomoc v mateřství i na druhé dítě.

V příslušné době (tj. 6 – 8 týdnů) před plánovaným termínem porodu vám gynekolog vystaví dokumenty, které jsou potřeba k vyřízení PPM. Tyto dokumenty byste měla předat svému zaměstnavateli a současně ho informovat, že ukončujete rodičovskou dovolenou a zahajujete mateřskou dovolenou.