Přechod z rodičovského příspěvku na PPM u druhého dítěte

Vzhledem k tomu, že píšete, že máte zaměstnání na dobu neurčitou, tak předpokládám, že jste stále na rodičovské dovolené. To, že vám čerpání rodičovského příspěvku skončí, před vznikem nároku na peněžitou pomoc v mateřství, tedy nemusí ničemu vadit.

I po ukončení čerpání rodičovského příspěvku, jste zřejmě stále na rodičovské dovolené. Takže se pro vás nic nemění, zdravotní pojištění za vás platí dále stát.

V příslušné době, pak jen zaměstnavateli předáte vyplněné dokumenty pro žádost o PPM a oznámíte ukončení rodičovské dovolené a nástup na mateřskou dovolenou.

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, by vám pak měl vznikat na základě toho, že jste stále zaměstnaná. A tudíž byste měla s největší pravděpodobností splňovat příslušné podmínky, pro nárok na PPM.

Vzhledem k tomu, že zaměstnání, na základě kterého vám vznikl nárok na PPM, vám zatím neskončilo, a že se vám druhé dítě narodí do 4 roků toho prvního, tak by se na vás mělo vztahovat ustanovení paragrafu 19, zákon a o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.)

Přečíst celý článek: Přechod z rodičovského příspěvku na PPM u druhého dítěte