Nárok na mateřskou a nemocenskou u druhého dítěte v roce 2021

Aktuálně určitě nejste na rodičovské dovolené. Na rodičovské dovolené byste mohla být pouze v případě, že byste byla stále zaměstnaná. Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, kterou vám poskytuje zaměstnavatel. Aktuálně jste tedy nezaměstnaná, a dostávala jste rodičovský příspěvek.

Vzhledem k tomu, že vaše zaměstnání skončilo již před delší dobou, tak vám aktuálně nemůže vznikat nárok na mateřskou u druhého dítěte. Nemáte ani nárok na nemocenské dávky, pokud byste s druhým dítětem byla v pracovní neschopnosti (na rizikovém těhotenství).

Ochranná doba, kterou ve svém dotazu zmiňujete, se týká situací, kdy jste těhotná, a skončí vám zaměstnání. Pak máte nárok na mateřskou, pokud k jejímu zahájení dojde do 180 dní, od skončení zaměstnání.

To byl případ mateřské u prvního dítěte. Tam jste měla na mateřskou nárok, právě zřejmě na základě ochranné doby, po skončení zaměstnání. Nyní už ale nejste v žádné ochranné době.

Na mateřskou už nárok mít nemůžete. Aby na ni byl nárok, musela byste mít účast na nemocenském pojištění (dobu v zaměstnání), alespoň 270 dní za poslední dva roky, před začátkem mateřské.